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Join the future.

Entdecke Deine Karrierechance bei Watson Farley & Williams.

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Dein Berufseinstieg bei Watson Farley & Williams.

Wir sind auf der Suche nach engagierten Persönlichkeiten, mit denen wir gemeinsam wachsen. Egal ob als Student*in, Referendar*in, Assistent*in, Anwalt/Anwältin, werde Teil unseres Teams – Join us. Join the future!

Standorte weltweit

Berufsträger *innen

Partner

Business Support

Gestalte mit uns die Themen der Zukunft!

Du suchst eine neue Karrierechance in einem dynamischen Umfeld? Dann gestalte mit uns die Themen der Zukunft!

Von Anfang an wirst Du Teil eines führenden, international operierenden Teams in zukunftsweisenden Tätigkeitsbereichen, wie z.B. erneuerbarer Energie, CO-2-armer-Infrastruktur oder Green Finance.

Wir legen dabei großen Wert auf eine professionelle und kollegiale Atmosphäre sowie ein flexibles Arbeitsumfeld, das Nachhaltigkeit fördert und eine Vielzahl von Möglichkeiten bietet, Verantwortung zu übernehmen und individuelle Stärken zu entfalten.

Wir beraten Unternehmen, institutionelle Investoren und Banken individuell, grenzüberschreitend und auf höchstem Niveau im gesamten Spektrum des Wirtschaftsrechts.

Du spielst von Anfang an eine wichtige Rolle dabei, unsere Mandant*innen bei der Umsetzung ihrer ökologischen, sozialen und geschäftlichen Ziele zu unterstützen. Mit unserem Engagement in Nachhaltigkeitskampagnen leisten wir gemeinsam unseren Beitrag dazu, in die Zukunft zu investieren.

Lust auf Zukunft?

ASSOCIATE / RECHTSANWALT

(m/w/d)
Recht trifft Wirtschaft

TRANSACTION LAWYER / WIRTSCHAFTSJURIST

(m/w/d)
Du wirst gesucht

Business
Support

(m/w/d)
Dein Karriere-Einstieg

Ausbildung

(m/w/d)
Einstieg mit Zukunft

WISSENSCHAFTLICHE MITARBEIT & PRAKTIKUM

(m/w/d)
Arbeiten wie ein Anwalt

REFERENDARIAT

(m/w/d)
Lust auf Zukunft?

ASSOCIATES / RECHTSANWALT

(m/w/d)
Recht trifft Wirtschaft

TRANSACTION LAWYERS / WIRTSCHAFTSJURIST

(m/w/d)
Du wirst gesucht

Business
Support

(m/w/d)
Dein Karriere-Einstieg

Ausbildung 

(m/w/d)
Einstieg mit Zukunft

WISSENSCHAFTLICHE MITARBEIT & PRAKTIKUM

(m/w/d)
Arbeiten wie ein Anwalt

REFERENDARIAT

(m/w/d)

Darum Lohnt sich ein Karriere-
start bei WFW

1

Zukunft Gestalten

Von Anfang an arbeitest Du mit uns in zukunftsweisenden Tätigkeitsbereichen, wie erneuerbare Energie, CO-2-arme Infrastruktur und Green Finance.

3

Flexibilität

Unser Agile Working Concept verbindet unsere Kernüberzeugungen miteinander – “work anytime from anywhere and come to the office for purpose & collaboration”. Als moderne Kanzlei sind wir offen für agile Arbeitsmethoden, um eine Digitalisierung im Kanzleiumfeld voranzutreiben. So haben wir unsere deutschen Standorte zu Smart-Offices umgestaltet, um einen digitalen Arbeitsstil zu ermöglichen.

5

Moderne Arbeitsplätze

Ob höhenverstellbare Schreibtische oder modernes IT-Equipment – bei uns erhältst Du alles was Du für gesundes und effektives Arbeiten benötigst!

7

Verschiedene Teilzeitmodelle

Ob Business Support, Associate oder Partner – wir bieten Dir verschiedene Teilzeitmodelle an, die zu Dir und Deinem Lebensstil passen.

2

Perspektiven

Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich individuell zu entwickeln. Wir setzen uns ein- bis zweimal im Jahr mit unseren Mitarbeiter*innen zusammen und sprechen über ihre Entwicklungsperspektiven.

4

Zusammenhalt

Unsere Werte – respect, sharing, communication, integrity – spiegeln sich dabei in der täglichen Zusammenarbeit und der Diversität unserer Teams wider. Wir stehen für Kollegialität und einen engen Austausch innerhalb unserer global agierenden Teams mit flachen Hierarchien. Eine Open-Door-Policy und eine Duz-Kultur gehören für uns zum Arbeitsalltag.

6

Vertrauensarbeitszeit

We trust you! Je nach Position und in Absprache mit Deiner Führungskraft geben wir Dir die Möglichkeit, Deine Arbeitszeit flexibel einzuteilen.

8

Internationales Arbeiten

Lust auf neue Impulse? WFW hat 15 internationale Standorte, welche Dir die Möglichkeit geben, im Ausland neue Erfahrungen zu sammeln.

Die Bewerbung bei Watson Farley & Williams.

Unser Recruitmentprozess

1

Easy application

Du bewirbst Dich mit wenigen Klicks innerhalb unseres Bewerbungsformulars. So erhalten wir einen ersten Eindruck von Dir und Deinen Qualifikationen.

2

Culture Check

Nach Prüfung Deiner Bewerbungsunterlagen kontaktieren wir Dich via E-Mail oder telefonisch und vereinbaren einen virtuellen oder persönlichen „Culture Check“ mit Dir. Ziel des Interviews ist ein gegenseitiges Kennenlernen und Klären gegenseitiger Erwartungen.

3

Teamfit

Der zweite Austausch besteht aus einem gemeinsamen Lunch/Café mit dem Team und dient zur Vertiefung der Inhalte aus dem Erstgespräch und einem Kennenlernen der potentiellen Kolleg*innen. Im Anschluss erfolgt ein Rundgang durch unser Office, in welchem wir unser Agile Working Konzept, einschließlich unseres Smart Way Systems erläutern. So kannst Du Dir ein vollständiges Bild von Deinem potentiellen Arbeitsumfeld machen.

Was zeichnet WFW aus?

„Durch unsere Größe und den Fokus auf internationale Industrien kann man bei uns von Beginn an in einem internationalen Kontext arbeiten und Erfahrungen sammeln. (...) Über alle Teams und Erfahrungsstufen hinweg wird sehr kollegial und ambitioniert zusammengearbeitet. Das macht mir stets viel Freude und ist keine Selbstverständlichkeit."

Dr. Christian Finnern

HEAD OF GERMANY • HEAD OF GERMAN CORPORATE SERVICES GROUP • HEAD OF HAMBURG OFFICE AND PARTNER • MARITIME • HAMBURG
Wie bist Du zu WFW gekommen?

„Tatsächlich war es mehr oder weniger Zufall. Nach dem Referendariat wollte ich unbedingt in eine Großkanzlei. Ich hatte mich dann bei einigen Kanzleien beworben, aber das Bewerbungsgespräch mit WFW war einfach ganz anders als alle anderen Gespräche – die unterhaltsame und offene Art des Partners hatte mich von Anfang an überzeugt.“

Tina Zeilinger

SENIOR ASSOCIATE • DISPUTE RESOLUTION • FRANKFURT
Was willst du mit Wfw erreichen?

„Ich wollte in meiner Tätigkeit als Rechtsanwalt nicht nur ausschließlich die Interessen meiner Mandant:innen vertreten, wobei dies selbstredend stets die oberste Priorität ist. Unabhängig von den Interessen unserer Mandant:innen wollte ich jedoch auch an einem übergeordneten Ziel arbeiten, welches im Allgemeinwohl steht."

Tarek Fadl

ASSOCIATE • CORPORATE/M&A • HAMBURG

Watson Farley & Williams stellt sich vor

Wir bei WFW geben jeden Tag mit unserem Know-How und unserer Begeisterung unser Bestes und tragen somit nachhaltig zum Erfolg der Kanzlei bei. Unsere Werte – respect, sharing, communication und integrity- spiegeln sich dabei in der täglichen Zusammenarbeit und der Diversität unserer Teams wider.

Wir stehen für Kollegialität und einen engen Austausch innerhalb unserer global agierenden Teams mit flachen Hierarchien. Eine Open-Door-Policy und eine Duz-Kultur gehören für uns zum Arbeitsalltag.

Uns ist es wichtig, eine moderne und flexible Arbeitsumgebung zu schaffen, denn nur so können wir auch in Zukunft die besten Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter*innen schaffen.

Hierzu zählen für uns flexibles Arbeiten – beispielsweise im Home Office – oder auch verschiedene Arbeitszeitmodelle z.B. Teilzeitbeschäftigung, zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder zur Stärkung der Work-Life-Balance.

Als moderne Kanzlei sind wir offen für agile Arbeitsmethoden, um eine Digitalisierung im Kanzleiumfeld voranzutreiben. So haben wir alle unsere Büros in Deutschland zu Smart-Offices umgestaltet, um einen digitalen Arbeitsstil zu ermöglichen.

Entdecke Deinen zukünftigen Arbeitsplatz

Watson Farley & Williams eröffnete im Jahr 2005 das erste deutsche Büro in Hamburg. Weitere Standorte in München, Frankfurt und Düsseldorf folgten in den Jahren 2008, 2013 und 2021. Seither bieten wir unserem Team ein modernes und sehr angenehmes Arbeitsumfeld. Smart Offices mit Co-Working Spaces ermöglichen eine flexible und professionelle Zusammenarbeit in flachen Hierarchien, welche sich in unserer Duz-Kultur und Open-Door Policy widerspiegelt.

Hamburg

Düsseldorf

München

Frankfurt

Hamburg

Düsseldorf

Düsseldorf